De nombreuses années en entreprise m’ont permis d’accumuler des expériences aux niveaux organisationnel et humain.
Faisant en 2010 le bilan de ma carrière, je me suis rendu compte que mes plus beaux souvenirs  professionnels étaient liés à des moments de partage et de développement ayant amené individus ou équipes à évoluer, à se surpasser.
J’ai alors décidé de recentrer mon activité professionnelle et de créer FortySix.
Formé au métier de coach à la « Leading and Coaching Academy », j’ai complété et continue de compléter cette formation par divers enseignements (team coaching chez "Novaterra Coaching », Approche Neurocognitive et Comportementale à l'Institut de Neurocognitivisme, gestion du changement, intelligence collective et dynamique participative, L'élément Humain), dans le but d’élargir , mon champ d’action et d’être toujours plus à l’écoute de mes clients afin de les mener efficacement vers l’autonomie et leurs objectifs. En 2019, J'ai créé Team and group coaching avec trois collègues pour transmettre ma passion et mes compétences en coaching d'équipe.
Si l’intervention le requiert, je peux compter sur l’appui d’un réseau de coachs professionnels de diverses expériences et spécialités.